近日表現明顯更佳，全球自動(dòng)化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家歐姆龍集團(tuán)正式發(fā)布《中國(guó)地區(qū)2024年可持續(xù)發(fā)展信息》，系統(tǒng)披露了集團(tuán)過(guò)去一年里在環(huán)境技術節能、社會(huì)及治理(ESG)領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局指導、最新實(shí)踐與階段性成果。
當(dāng)前聯動，ESG信息披露已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)尺增持能力。隨著中國(guó)ESG政策體系不斷完善，企業(yè)ESG實(shí)踐邁向規(guī)范化行業內卷、標(biāo)準(zhǔn)化新階段追求卓越。
作為歐姆龍?jiān)谌A連續(xù)第二年發(fā)布的聚焦于ESG視角的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，此次報(bào)告不僅是對(duì)自身“創(chuàng)造更美好的社會(huì)”企業(yè)理念的生動(dòng)詮釋參與能力，更彰顯了歐姆龍對(duì)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的積極響應(yīng)與深度參與合理需求。
深化綠色制造，方得自然長(zhǎng)青
在應(yīng)對(duì)氣候變化的全球議題中充分發揮，歐姆龍以“減少溫室效應(yīng)氣體排放量”高質量、“向循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”充分發揮、“與自然共生”為戰(zhàn)略支點(diǎn)，將低碳理念深度融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系管理。
2024年設計，公司在華生產(chǎn)基地實(shí)現(xiàn)全面綠色升級(jí)：旗下4家工廠全部導(dǎo)入屋頂型太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)，年發(fā)電量達(dá)390萬(wàn)千瓦時(shí)改進措施，相當(dāng)于減排2,123噸二氧化碳就此掀開，有效緩解工廠電力需求。
其中今年，大連工廠還建有380立方米中水池穩步前行，用于雨水循環(huán)利用，以節(jié)約水資源動手能力，其一系列綠色制造實(shí)踐獲得認(rèn)可逐步改善，成功入選2024年遼寧省綠色工廠名單。
此外提升，歐姆龍還充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)大大提高，積極推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色轉(zhuǎn)型：
歐姆龍器件與模塊解決方案事業(yè)將“連接/切斷”核心技術(shù)延伸至光伏逆變器、儲(chǔ)能變流器及智能充電設(shè)備等全產(chǎn)業(yè)鏈占，通過(guò)低發(fā)熱高質量、高能效的產(chǎn)品特性，助力節(jié)能降碳激發創作；
2024年前景，歐姆龍推出的G9KB系列大容量功率繼電器新品，實(shí)現(xiàn)了從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品回收全生命周期的溫室氣體排放可視化增幅最大，為電氣設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈減碳提供技術(shù)路徑共享應用；
在深化新
能源產(chǎn)業(yè)布局方面，歐姆龍開(kāi)發(fā)的“光儲(chǔ)充”一體化解決方案標準，整合光伏發(fā)電示範推廣、儲(chǔ)能系統(tǒng)以及智能充電設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了能源的自給自足和高效利用即將展開。
這些實(shí)踐充分展現(xiàn)了歐姆龍技術(shù)方案與中國(guó)“雙碳”目標(biāo)的高度協(xié)同大幅增加，也為全球碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)了創(chuàng)新力量。
錨定社會(huì)價(jià)值傳承，方可眾行致遠(yuǎn)
自1933年成立以來(lái)等特點，歐姆龍始終秉持“通過(guò)業(yè)務(wù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，在滿足現(xiàn)實(shí)需求的同時(shí)多種，更致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)將進一步。
2024年，歐姆龍工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)持續(xù)為中國(guó)制造業(yè)數(shù)智低碳轉(zhuǎn)型提供解決方案與經(jīng)驗(yàn)支持發展成就；
健康醫(yī)療事業(yè)通過(guò)創(chuàng)新慢病管理設(shè)備與數(shù)字化解決方案成就，結(jié)合房顫科普等公益活動(dòng)重要方式，助力提升全民健康水平；
在第36屆上海市市長(zhǎng)國(guó)際企業(yè)家咨詢會(huì)議上系統，歐姆龍?zhí)岚傅?ldquo;健康企業(yè)評(píng)價(jià)管理制度體系”非常重要，也展現(xiàn)了在人才、企業(yè)價(jià)值與城市創(chuàng)新生態(tài)協(xié)同發(fā)展的前瞻思考提升；
器件與模塊解決方案事業(yè)著眼于光伏高品質、新能源與
半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)，為能源高效利用與高速通信發(fā)展提供關(guān)鍵技術(shù)支持支撐能力。
與此同時(shí)，在人才發(fā)展方面高效利用，歐姆龍亦構(gòu)建了多元共融的培育體系特征更加明顯，推動(dòng)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)：
在中國(guó)，歐姆龍建立了管理職雙通道發(fā)展路徑數字化，既注重專業(yè)能力提升方便，也強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，2024年通過(guò)定制化課程幫助18位初級(jí)管理者完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)型各領域；
打造“龍騰云學(xué)”數(shù)字
化學(xué)習(xí)平臺(tái)應用領域，覆蓋70%員工；
實(shí)施女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃進行培訓，中國(guó)區(qū)管理層女性占比達(dá)29%發展機遇；
持續(xù)開(kāi)展殘障人士就業(yè)支持項(xiàng)目，大連工廠獲評(píng)“全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)基地”稱號(hào)……
此外法治力量，歐姆龍?jiān)谌A各事業(yè)部積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任全技術方案，以多元公益行動(dòng)為地區(qū)社會(huì)做出貢獻(xiàn)：
聯(lián)合中國(guó)光華科技基金會(huì)，連續(xù)3年向鄉(xiāng)村學(xué)校捐贈(zèng)圖書(shū)及電腦共享，助力教育資源均衡信息化；
聯(lián)合中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)，向甘肅生動、江西新型儲能、四川等地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室捐贈(zèng)房顫風(fēng)險(xiǎn)提示血壓計(jì)，助力基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升健康管理效率新品技；
向青汗爣?，敹嗫h衛(wèi)健局、陜西省高杰村鎮(zhèn)好宣講、河南省小侯人民日?qǐng)?bào)希望小學(xué)等捐贈(zèng)健康醫(yī)療器械註入新的動力，為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療發(fā)展提供支持；
開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，用善行傳遞愛(ài)心雙重提升；
向四川涼山地區(qū)捐贈(zèng)冬衣戰略布局，為當(dāng)?shù)孛癖娝腿嘏?hellip;…
恪守治理之道，方馭時(shí)代之變
在當(dāng)今快速變化的全球環(huán)境中表現明顯更佳，企業(yè)治理的透明度狀態、公正性與決策效率成為決定企業(yè)能否穩(wěn)健前行的關(guān)鍵因素。
歐姆龍將風(fēng)險(xiǎn)管理指導、供應(yīng)鏈管理以及企業(yè)治理架構(gòu)的優(yōu)化置于公司治理的核心位置廣泛認同，以高度的責(zé)任感與前瞻性應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。
在公司治理的具體實(shí)踐中流動性，歐姆龍中國(guó)不僅注重內(nèi)部風(fēng)控體系的完善全面協議、管理模式的優(yōu)化與創(chuàng)新，還將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游協(xié)同環(huán)節(jié)具體而言。
例如工具，嚴(yán)格落實(shí)《歐姆龍集團(tuán)可持續(xù)采購(gòu)指南》《歐姆龍綠色采購(gòu)基準(zhǔn)書(shū)》等可持續(xù)采購(gòu)制度，力求通過(guò)與供應(yīng)商的一體化實(shí)踐喜愛，實(shí)現(xiàn)貫穿整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的CSR采購(gòu)重要的角色。同時(shí)，歐姆龍中國(guó)持續(xù)為供應(yīng)商提供可持續(xù)采購(gòu)相關(guān)培訓(xùn)向好態勢，并廣泛普及脫碳和環(huán)境減負(fù)措施平臺建設、人權(quán)尊重措施等。
通過(guò)深化自身可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐貢獻力量，以及攜手供應(yīng)鏈合作伙伴使用，歐姆龍正努力構(gòu)建一個(gè)負(fù)責(zé)任的商業(yè)生態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)恪守治理之道覆蓋範圍，為可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)貢獻(xiàn)力量優化程度。
展望未來(lái)，歐姆龍將繼續(xù)履踐“Shaping the Future 2030” 長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃所確立的助力“實(shí)現(xiàn)碳中和”奮勇向前、“實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)”不斷豐富、“延長(zhǎng)健康壽命”三大目標(biāo)愿景，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)組建、以責(zé)任為導(dǎo)向各有優勢，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多“歐姆龍力量”。
同時(shí)重要的意義，歐姆龍將繼續(xù)與所有利益相關(guān)方進(jìn)行負(fù)責(zé)任的對(duì)話持續，通過(guò)我們的業(yè)務(wù)解決社會(huì)課題，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)再獲。
中控技術(shù)2024年度歸母凈利潤(rùn)11.17億元，擬每10股派7.1元
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