2021年11月11日 13:29 信息來源:
儀器網(wǎng)
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“青年者,國家之魄”更加完善,青年一代的理想信念單產提升、精神狀態(tài)新格局、綜合素質(zhì)發展目標奮鬥,是一個(gè)國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)發展契機,也是一個(gè)國家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素習慣。中國的未來屬于青年使用,中華民族的未來也屬于青年。
習(xí)近平總書記曾說:“新時(shí)代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期提高,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇可以使用,也面臨著‘天將降大任于斯人’的時(shí)代使命。”確實(shí)各領域,當(dāng)前我國正在經(jīng)歷“百年未有之大變局”應用領域,我們享受著時(shí)代賦予的自由與機(jī)遇,也應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起時(shí)代賦予的使命進行培訓。
奮斗中書寫青春發展機遇,吾輩自強(qiáng)!恰逢“五四青年節(jié)”法治力量,化工儀器網(wǎng)將目光聚焦到青年群體全技術方案,展示儀器儀表行業(yè)中的“青年力量”。本期我們邀請(qǐng)到了廈門熙寶源科技集團(tuán)有限公司的總裁/首席科學(xué)家黃玖來先生共享,分享他的精彩人生信息化。
始于責(zé)任 忠于國家
據(jù)了解,黃總從1997年起就開始接觸化工安全領(lǐng)域生動,至今已經(jīng)有20多年新型儲能。在這漫長的奮斗過程中,黃總在工業(yè)過程安全管理新品技、安全儀表系統(tǒng)構(gòu)建等方面取得了令人驕傲的成績範圍。
都說職業(yè)是人生的基石,可見職業(yè)選擇對(duì)人的重要性紮實做。談及這個(gè)話題時(shí)空間廣闊,黃總坦言,選擇進(jìn)入化工安全領(lǐng)域是出于一份責(zé)任感提供深度撮合服務。“我原來在中石化服務品質,后來進(jìn)入中石化和埃克森美孚的合資企業(yè)集聚效應。這一次從業(yè)經(jīng)歷讓我從技術(shù)集成、過程安全和功能安全儀表等層面感受到了國內(nèi)行業(yè)和國外的巨大差距重要手段。”在黃總看來,有差距就要追平技術的開發,有瓶頸就要突破研究與應用,而青年一代應(yīng)該擔(dān)負(fù)起責(zé)任飛躍。憑借著這一份沖動(dòng)和熱忱更高效,黃總義無反顧踏進(jìn)了工業(yè)安全領(lǐng)域。
黃總介紹到重要部署,我國在經(jīng)歷了改革開放的快速發(fā)展以后具體而言,前20年或30年更多的是要解決馬斯洛需求理論的底層需求,而現(xiàn)在我們要解決高質(zhì)量發(fā)展的問題智慧與合力。“新的時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)下喜愛,國家更多關(guān)注安全需求、文化需求開放要求、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等更高層次的需求向好態勢,因此我現(xiàn)在滿腦子想的都是,如何在過程安全服務機製、安全儀表系統(tǒng)等一系列‘工業(yè)企業(yè)安全醫(yī)院’的領(lǐng)域全面取得技術(shù)上的突破貢獻力量。”黃總道,“我不想在我這個(gè)領(lǐng)域有任何國外對(duì)我們卡脖子的技術(shù)大幅拓展,即使有也不能對(duì)我們構(gòu)成安全的威脅發行速度!”
黃總表示,這是他以及其團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng):“我們將用一輩子的青春與時俱進、汗水來成就和捍衛(wèi)祖國的這一份尊嚴(yán)性能。”
緊盯目標(biāo) 矢志不渝
廈門熙寶源科技集團(tuán)有限公司是一家集HSE體系咨詢、HAZOP分析綜合運用、安防工程供給、工業(yè)檢測(cè)監(jiān)控、工業(yè)設(shè)計(jì)和銷售于一體的科技型企業(yè)實事求是,主要圍繞工業(yè)過程安全管理進行探討、智能化和信息化系統(tǒng)服務(wù)、工藝安全分析等多個領域、智慧城市再獲、智能小區(qū)、VR虛擬演練系統(tǒng)等業(yè)務(wù)開展促進善治,為企業(yè)提供“一站式”的服務(wù)擴大。自創(chuàng)辦以來,熙寶源就秉承“發(fā)展發揮效力、創(chuàng)新新格局、務(wù)實(shí)明顯、守信”的核心理念,緊密圍繞“讓全世界沒有HSE事故”這一目標(biāo)耕耘奮斗顯示。
黃總說:“公司的目標(biāo)也是我個(gè)人的目標(biāo)創新為先。”基于此,黃總所有的工作都圍繞著目標(biāo)來踐行:為宣貫HSE文化理念科普活動,排查更多的隱患和問題創新延展,從本質(zhì)上系統(tǒng)解決安全環(huán)保問題,黃總擔(dān)任了國務(wù)院安委辦專家長期間、國家科技部專家基本情況、中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì)常務(wù)理事、廈門市安全生產(chǎn)專家委員會(huì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全專家高端化、漳州市海事局危防管理專家顧問力量、廈門市應(yīng)急管理協(xié)會(huì)副會(huì)長等職務(wù);為了發(fā)揮人才力量提單產,讓學(xué)子盡早了解過程安全的系統(tǒng)和文化深入實施,在工作始終牢記“安全發(fā)展”的核心理念,黃總在廈門大學(xué)發展空間、常州大學(xué)效果、閩南師范大學(xué)、華僑大學(xué)高校擔(dān)任講座教授/研究生導(dǎo)師/創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師連日來,開設(shè)化工安全快速融入、化工過程分析與合成等專業(yè)課程。
“化工安全系統、環(huán)保和節(jié)能是朝陽行業(yè)增強,是地球上不落幕的產(chǎn)業(yè),只要有人類生產(chǎn)生活存在交流等,就需要HSE行業(yè)為之保駕護(hù)航更加廣闊,這是我從事這個(gè)行業(yè)的榮耀和光輝。對(duì)我來說提高,我的工作成效與經驗,我的事業(yè)是我一輩子都在做的事情,它也值得我一輩子拼搏堅實基礎。只要圍繞這個(gè)目標(biāo)稍有不慎,我矢志不渝!”黃總?cè)缡堑馈?br />
重視個(gè)人 相信團(tuán)隊(duì)
作為企業(yè)高層管理等地,黃總并不把企業(yè)的成功歸結(jié)于自己最為顯著,反而為擁有一支優(yōu)秀的高層管理團(tuán)隊(duì)感到驕傲。
黃總表示規定,他帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)的核心理念是“沒有完美的個(gè)人環境,只有完美的團(tuán)隊(duì)”空間載體。“在公司發(fā)展過程中,我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合相對簡便、互相配合重要組成部分、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),關(guān)注團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)合作,充分發(fā)揮長板效應(yīng)勃勃生機。大家擰成一股繩,有力往一處使一站式服務,因此公司才能發(fā)展得又快又穩(wěn)廣度和深度。”
而在說到團(tuán)隊(duì)時(shí)深入交流,黃總對(duì)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)如數(shù)家珍引領作用。黃總說:“公司CEO楊彬女士,智商情商都極高臺上與臺下;首席技術(shù)官陳順彬用的舒心,學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),兼具管理能力集聚效應;首席營銷官高云清在營銷上站位高集成、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)互動講,深得客戶信賴穩定性;首席運(yùn)營官李珊做事勤奮細(xì)致、有條不紊過程中,對(duì)公司高度忠誠和勇于擔(dān)當(dāng)去突破;首席總助陳龍做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力超強(qiáng)全面革新,辦事放心作用。還有技術(shù)分析領(lǐng)域的技術(shù)總監(jiān)杜逸興、金光海行業分類、朱寶信技術特點、王學(xué)軍等等,都是在某一個(gè)領(lǐng)域能獨(dú)當(dāng)一面發展邏輯,兼具智慧和學(xué)識(shí)的人才凝聚力量。”言語間,盡是贊賞之意聽得進。
正所謂三人行新的力量,必有我?guī)煟S總對(duì)團(tuán)隊(duì)一直抱持了學(xué)習(xí)和感恩態(tài)度更多可能性。黃總道:“從化工安全創(chuàng)業(yè)至今去創新,我個(gè)人有這樣那樣的短板足夠的實力,正因?yàn)橛腥绱藘?yōu)秀的團(tuán)隊(duì),他們?cè)诟鱾€(gè)方面彌補(bǔ)了我這個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的諸多不足結構,才能讓企業(yè)一次次克服困難更適合,跨過一個(gè)又一個(gè)發(fā)展道路上的障礙,最終造就了今天的品牌溝通協調、核心技術(shù)和聲譽(yù)要素配置改革。”
分享經(jīng)歷 強(qiáng)調(diào)安全
在采訪中,黃總與我們分享了一則真實(shí)故事保障性。
黃總講述道:“PICC中國人保財(cái)險(xiǎn)委托曾我司對(duì)某大型石化企業(yè)開展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估帶動產業發展。我們的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)介入項(xiàng)目后,對(duì)該企業(yè)的安全狀況進(jìn)行了深入的評(píng)估研究十分落實,最后得出的結(jié)論是該企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)處于最高一個(gè)級(jí)別(紅色)倍增效應,在本質(zhì)安全設(shè)計(jì)、變更管理製造業、作業(yè)管理中存在重大風(fēng)險(xiǎn)優化服務策略,基本處于不可接受的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。”
此時(shí)發展基礎,對(duì)于PICC中國人保財(cái)險(xiǎn)來說兩個角度入手,只有兩個(gè)選擇。第一同期,如果處于在保期生產效率,則必須要求該企業(yè)抓緊重大安全隱患問題的整改,并促使企業(yè)落實(shí)這些重大隱患問題的整改產業;第二滿意度,如果處在觀察期,則需要放棄這個(gè)價(jià)值幾千萬的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)項(xiàng)目狀況。由于該企業(yè)對(duì)重大安全隱患的不重視機製性梗阻,最終PICC不再承保該項(xiàng)目。
“后來該企業(yè)發(fā)生了一起震驚全國的重大火災(zāi)爆炸事故全過程,PICC因放棄承保而避免了近40億元的賠償損失集成應用,但該企業(yè)沉默多年,經(jīng)過變更股東才整改再次開車不負眾望。”黃總對(duì)此表現(xiàn)出了惋惜高效流通,“這對(duì)國民經(jīng)濟(jì)、對(duì)社會(huì)發(fā)展都是一個(gè)巨大的損失精準調控。”
黃總表示功能,沒有安全就沒有一切,過程安全信息解決、功能安全預期、機(jī)械完整性等對(duì)于工業(yè)企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展都至關(guān)重要敢於監督。
青年力量 未來可期
青年是國家和民族的希望,也是企業(yè)發(fā)展的重要有形和無形資源結構。對(duì)企業(yè)來說重要的作用,青年是企業(yè)的新生力量,其良好的狀態(tài)與面貌能使企業(yè)一直充滿生機(jī)和活力規模最大,他們無所畏懼穩中求進、不斷超越的精神,能為企業(yè)不斷贏得發(fā)展的新機(jī)會(huì)最深厚的底氣。
黃總作為行業(yè)前輩協同控製,對(duì)青年人持愛才之心,對(duì)他們感到由衷欣賞和佩服品質。黃總指出:“現(xiàn)在年青人才信息量大利用好,知識(shí)面廣,接受教育和學(xué)問的機(jī)會(huì)多最為顯著,在創(chuàng)新方面表現(xiàn)尤為突出尤為突出,還擁有不斷創(chuàng)新突破的堅(jiān)韌品格。此外環境,青年人才的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和政治站位也讓我敬佩,他們對(duì)家庭責任、對(duì)企業(yè)應用情況、對(duì)國家有高度的認(rèn)同和歸屬感,愛崗敬業(yè)組建,熱愛祖國表現。”
黃總甚至認(rèn)為,沒有年青人才和青年才俊的企業(yè)是不可持續(xù)的深刻變革,公司和社會(huì)的發(fā)展都必須依賴青年才俊的創(chuàng)新和實(shí)踐結論。
黃總看重青年人才,因此在人才引進(jìn)方面也重視對(duì)年輕群體的引入質生產力。黃總介紹說:“熙寶源集團(tuán)是一個(gè)新老搭配的年輕團(tuán)隊(duì)適應性強,我們擁有從50后到99后等各個(gè)年齡段的同事,而且我相信先進的解決方案,我們馬上會(huì)有00后同事拓展。”
最后,黃總也對(duì)青年人才提出了要求宣講活動。“我們需要青年才俊投身于這份事業(yè)不斷進步,但不僅僅是為了養(yǎng)家糊口,而是要對(duì)這個(gè)行業(yè)和安全文化有深刻的認(rèn)知效率。”黃總表示規模,HSE是“工業(yè)企業(yè)醫(yī)院”近年來、是“上醫(yī)治未病”,每一個(gè)項(xiàng)目發展目標奮鬥、每一個(gè)工程性能穩定、每一個(gè)隱患的整改建議都可能事關(guān)一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人的生死存亡,因此要懷有“醫(yī)者父母心”作用。“我們這份工作的重要性情況正常,要求包括年輕人才在內(nèi)的所有人,具有扎實(shí)的工程理論和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)技術特點、工作作風(fēng)提高鍛煉,更進(jìn)一步,我們要致力于突破并掌握核心技術(shù)凝聚力量、軟件有所提升、硬件。”
后記:采訪中範圍和領域,黃總還對(duì)曾經(jīng)的任職單位表達(dá)了真摯的感謝有所增加。他認(rèn)為,正是在中石化福建煉化和中石化案咭??松梨诤腺Y企業(yè)福建聯(lián)合石化的工作經(jīng)歷越來越重要的位置,培育了他的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)以及對(duì)科學(xué)技術(shù)孜孜以求共同學習、堅(jiān)持不懈順滑地配合、精益求精的精神和品格。如今效高,愛國前沿技術、敬業(yè)、奮發(fā)性能、嚴(yán)謹(jǐn)已經(jīng)成為黃總的工作和生活習(xí)慣之一多種方式,他將國家民族的強(qiáng)盛作為個(gè)人和企業(yè)的終極目標(biāo)。“未來可期技術創新,未來已來深入交流研討,我們充滿信心。”
人物簡(jiǎn)介:
廈門熙寶源科技集團(tuán)有限公司的總裁/首席科學(xué)家黃玖來
1997.7-2007.2 中石化福建煉油化工有限公司 主管設施、高級(jí)工程師
2007.3-2012.8 中石化靶枨??松梨诟=?lián)合石化有限公司 主管、高級(jí)工程師
2012.8-至今 廈門熙寶源化工技術(shù)有限公司 董事長/書記/博導(dǎo)
現(xiàn)任國務(wù)院安委辦專家組合運用、國家科技部專家更讓我明白了、中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì)常務(wù)理事/專家、中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)防火防爆專業(yè)委員會(huì)委員、石油化工安全環(huán)保領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人探索、廈門市安全生產(chǎn)專家委員會(huì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全專家堅持先行、漳州市海事局危防管理專家顧問、廈門市應(yīng)急管理協(xié)會(huì)副會(huì)長滿意度、漳州市石油業(yè)商會(huì)名譽(yù)會(huì)長情況較常見、中國石化HAZOP/SIL評(píng)審專家等,任廈門大學(xué)主要抓手、常州大學(xué)體製、閩南師范大學(xué)、華僑大學(xué)等高校講座教授/研究生導(dǎo)師/創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師等創新科技。
個(gè)人榮譽(yù):
中國石化集團(tuán)公司安全技術(shù)干部崗位優(yōu)秀學(xué)員
中國石油化工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)職工
原國家安監(jiān)總局首屆中國安全生產(chǎn)電視作品大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)
中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)
發(fā)表論文:
《化工過程中PSM實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)用技術(shù)的探討》
《安全儀表系統(tǒng)構(gòu)建與安監(jiān)總局2014年116號(hào)文件解讀》
《基于第三方PSSR評(píng)估模式的實(shí)踐探討》
《HAZOP 和 LOPA 在新一代己內(nèi)酰胺裝置基礎(chǔ)設(shè)計(jì)階段中的應(yīng)用》
《HAZOP研究在丁辛醇裝置的應(yīng)用》
《福建聯(lián)合石化HAZOP審查工作》
《氫氣長輸安全及風(fēng)險(xiǎn)管理淺析》
《石油化工裝置HAZOP分析對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理決策的影響》等
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