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經(jīng)常有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上問資源優勢，一個射頻工程師應(yīng)具備哪些知識，怎樣才能把射頻工作做好特征更加明顯。有一個關(guān)于這個問題的討論貼都跟貼了幾十條估算，看來這是一個普遍的問題。那么怎樣才能把射頻工作做好呢的可能性？作為一名射頻工程師又必須*哪些技能呢不要畏懼？

可以說沒有一個人敢說這樣或者那樣就一定可以學(xué)好射頻，做好射頻問題；很簡單逐漸顯現，如果你的大學(xué)老師，你的導(dǎo)師這樣的專業(yè)理論教師都沒讓你感覺對學(xué)射頻技術(shù)有所收獲的話系統穩定性，那么很難說其它人就能讓你知道怎么學(xué)習(xí)射頻技術(shù)拓展基地。

我本身的專業(yè)不是學(xué)微波技術(shù)的，從事 RF 電路設(shè)計工作不到七年實力增強，可以說當(dāng)初對如何學(xué)習(xí)射頻技術(shù)根本就是沒有方向的分享。如何學(xué)習(xí) RF 技術(shù)，以前和現(xiàn)在都是我非常頭腦的問題信息化。那如何學(xué)好射頻呢方式之一？我想必須從射頻工作的具體內(nèi)容說起。

射頻工程師的具體工作內(nèi)容

現(xiàn)在人力資源領(lǐng)域把有關(guān)微波和射頻技術(shù)方面的工程師分為幾個名稱新型儲能，一般可以從名稱看出其需要的射頻工程師的工作內(nèi)容創新能力。比如新品技，如果一個職位是“微波工程師”或“射頻工程師”，而這個公司是做通信設(shè)備的求得平衡，那么其工作內(nèi)容應(yīng)該是小信號的低噪聲放大器紮實做、頻率合成器、混頻器以及功率放大器等單元電路和電路系統(tǒng)的設(shè)計工作至關重要；如果一個職位是“射頻工程師”，而這個公司是做 RFID 的，那么要不就是做微帶天線和功率放大器戰略布局、低噪聲放大器、頻率合成器的設(shè)計工作（900MHz 以上的高頻段）表現明顯更佳，就是僅僅做電場天線和功率放大器的設(shè)計工作（30MHz 以下頻段）狀態；其它如手機企業(yè)，都是專向的“手機射頻工程師”等指導。

那么這些射頻工程師的具體工作內(nèi)容有哪些呢廣泛認同？無外乎以下內(nèi)容：

1. 電路系統(tǒng)分析，有些通信設(shè)備公司的項目中流動性，射頻工程師需要負(fù)責(zé)對整個 RF 系統(tǒng)的電路進(jìn)行系統(tǒng)分析鍛造，指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計指標(biāo)、分配單元模塊指標(biāo)持續創新、規(guī)范 EMC 設(shè)計原則改善、提出配附件功能和性能要求等等。

2. 電路原理設(shè)計協調機製，包括框圖設(shè)計和電路設(shè)計信息化，這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統(tǒng)設(shè)計延伸而來的實踐者，如何實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的目標(biāo)取得明顯成效，就是電路原理設(shè)計的目的，它也是器件選型評估的“前因”數據，因為設(shè)計電路的過程也是一個器件選型的過程使用。

3. 器件選型與評估，要實現(xiàn)電路的指標(biāo)要求發行速度，選擇合適的器件是*的更加堅強，這個過程其實與電路原理設(shè)計是同時進(jìn)行的。如何選擇相應(yīng)的器件奮勇向前，相比較而言同類型器件中哪一個更合適我們的產(chǎn)品設(shè)計不斷豐富？成本、性能組建、工藝要求各有優勢、封裝效果較好、供應(yīng)商質(zhì)量、貨期等等持續，更是需要考慮的因素等多個領域。

4. 軟件仿真，不管是 ADS產品和服務，MWO應用擴展，Ansoft 還是 CST、HFSS增多，反正你總得會一到兩個仿真軟件的使用吧活動上。仿真軟件不能讓你的設(shè)計達(dá)到百分的準(zhǔn)確度，但總不會讓你的設(shè)計偏離基本方向進一步推進，起碼它們在定性的仿真方面是準(zhǔn)確的導向作用。所以一定要學(xué)會使用一至兩種或更多種仿真軟件，它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設(shè)計應用的選擇，誤差總是有的十大行動，但是它能增強你的信心。

5. PCB LAYOUT背景下，原理就好比理論基礎(chǔ)綜合措施，一萬個應(yīng)用可以只依據(jù)一個理論，幾個產(chǎn)品也有可能只有一個原理圖自然條件，只要它的布線不一樣設計標準，好比手機，同一個手機方案很多公司都拿來設(shè)計將進一步，原理圖是一樣的充分發揮，但是不同的公司布出來的 PCB 板不一樣，一個是外型不一樣提升行動，一個是性能也有差異能力建設。性能的差異，其實就是 PCB LAYOUT 的差異研究進展。符合要求的 PCB無障礙，其布局與布線兼顧性能、外觀快速融入、工藝認為、EMC 等方面。所以增強，PCB LAYOUT 也是一個非常重要的技能重要意義。

6. 調(diào)試分析，這個調(diào)試和生產(chǎn)調(diào)試不一樣更加廣闊。生產(chǎn)調(diào)試是指令性的規劃，研發(fā)產(chǎn)品的調(diào)試的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題提高。調(diào)試是一個總結(jié)和積累經(jīng)驗的過程，不是說通過調(diào)試來積累調(diào)試經(jīng)驗進入當下，而是通過調(diào)試來積累設(shè)計經(jīng)驗紮實；很多問題可能在設(shè)計時沒有被發(fā)現(xiàn)，那么通過調(diào)試發(fā)現(xiàn)以后新體系，就知道以后在設(shè)計時如何規(guī)避這些問題投入力度，如何改善這些問題。調(diào)試也是一個實踐理論的有效途徑不難發現，我們可以通過調(diào)試過程來定性理解理論知識貢獻法治。

7. 測試，其實測試是為調(diào)試服務(wù)的發展需要，調(diào)試是為設(shè)計服務(wù)的（設(shè)計是為市場服務(wù)的）共享。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測試儀器，不管是頻譜分析儀方式之一、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源新型儲能、示波器創新能力、功率計、噪聲系數(shù)測試儀範圍、綜合測試儀等等求得平衡。不會測試就很難有效調(diào)試，不能發(fā)現(xiàn)問題如何得到提高呢引領作用？所以不要輕視測試技術(shù)加強宣傳，其實放眼國外 RF 企業(yè)，真正的高手都是從設(shè)計轉(zhuǎn)到了測試技術(shù)用的舒心，中間的原因值得我們思考技術發展。

8. 如果可以，請你多親力親為集成，多做些基層工作重要手段，能自己焊的就自己焊接吧，你不可能調(diào)試的時候找人在你邊上呆著給你換電容又換電感吧穩定性？所以像一棵樹，不要眼高手低瞧不起焊接的，有本事的自己焊接吧去突破。

如何在實際工作中學(xué)習(xí)射頻

那知道你的工作職責(zé)之后能運用，我們應(yīng)該如何在工作和實踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)它呢？現(xiàn)實工作中有很多案例智能設備，不是我們通過多少多少的積分微積分方程就可以輕松解決的不可缺少。這不是說微波方程在實際工作毫無意義蓬勃發展，而是說的很多人重復(fù)的那一點，“理論要靠實踐來檢驗”重要的角色。

很多朋友都希望畢業(yè)后馬上進(jìn)入一個好的公司開放要求，好的部門工作，想搞技術(shù)的d一選研究所平臺建設，選到好公司的服務機製，想進(jìn)公司中央研究部門，進(jìn)到差一點的公司的也想起碼得進(jìn)一個開發(fā)部門工作使用；進(jìn)了研究開發(fā)部門不要緊大幅拓展，很多朋友更想一來就只做“研究”性的工作，一天到晚呆在電腦前面更加堅強，上上網(wǎng)與時俱進，找找資料，要不就是畫兩個原理圖讓 LAYOUT 工程師去畫板初步建立，閑時寫兩篇文章發(fā)表一下綜合運用。其實，這一開始就進(jìn)入了一個誤區(qū)的方法。這也就是為什么有很多有多年工作經(jīng)驗的技術(shù)人員走出一個公司后才發(fā)現(xiàn)自己知道的很少體系，或者在別人看來*是技術(shù)混混的原因。為什么帶動產業發展，他們忘了責任製，技術(shù)的根本在于實踐。所以倍增效應，做技術(shù)工作的規則製定，不要輕視成天呆在實驗室的技術(shù)人員，不要以為自己呆在電腦前面就比呆在儀器前面的同事高一等優化服務策略。其實關規定，從根本上講，他們才是真正的技術(shù)人員兩個角度入手，他們能夠在實踐中體會理論知識安全鏈。

如何在實際工作中學(xué)習(xí)射頻技術(shù)呢？要注意創新為先，腳踏實際真正做到，謙虛一點，姿態(tài)低一點創新延展，動手多一點強化意識；切忌電腦一族，切忌技浮于事。這是態(tài)度方面的現場。

對于剛進(jìn)入射頻領(lǐng)域的工程師高端化，首先應(yīng)該是一個實驗室的技術(shù)員，這就是謙虛一點我有所應，姿態(tài)低一點提單產；不管是別人設(shè)計的產(chǎn)品還是自己設(shè)計的產(chǎn)品，一定要每個電阻電容電感都知道它的作用至關重要，每一根走線的意義都要清楚發展空間，要知道為什么要用它為什么要這么走線，不要技浮于事有所應，不要談什么經(jīng)驗之談足了準備，要腳踏實際；不是說經(jīng)驗是錯誤的著力提升，而是如果你真正的想取得進(jìn)步深刻內涵，就要明白如果用經(jīng)驗解釋一切不解，你根本就不會有進(jìn)步重要的作用。動手多一點貢獻，能夠自己做的就自己做，不動手何談實踐呢穩中求進？

如果有了上面的態(tài)度防控，學(xué)習(xí)起來才會事半功倍。態(tài)度好了適應性，下一步要注意的就是方法問題。

很多人工作態(tài)度很好稍有不慎，成天整在實驗室重要作用，成天看書，可也未見他有大的進(jìn)步最為顯著，這一類朋友是為什么會出現(xiàn)這種情況呢尤為突出？方法，方法問題環境。那學(xué)習(xí)射頻的方法有哪些呢空間載體？

1. 不求甚解。一聽這話相對簡便，很多朋友不高興了重要組成部分，學(xué)一個東西就是要把它搞懂，你為什么要我不求甚解呢合作？當(dāng)然勃勃生機，如果你真的天賦異稟，天資過人，對射頻的東西對微波方程對電磁場電磁波是一聽就懂提供有力支撐，一看就知道答案應用，那不求甚解當(dāng)然不適合你（也許你早就是射頻方面的大師了）。如果我們都是普通的人品率，那么不求甚解在我看來相貫通，也是一種非常好的方式。為什么呢積極影響？我先來解釋我說的“不求甚解”是什么意思自動化方案。首先，不求甚解是遇到自己一時不明白的地方就跳過去重要手段，不要鉆死胡同互動講。世界上真的有很多鉆進(jìn)一個牛角鉆出點科學(xué)家來的，如果你不想成為一個戴著 1000 度近視眼鏡的老學(xué)究損耗，如果你想成為一個實際的工程師的話講故事，我建議你不求甚解，遇到自己一時不明白的地方就跳過去性能穩定，不要鉆死胡同全面革新。這樣做的好處就是，你看的內(nèi)容會越來越多情況正常，接觸的面會越來越廣行業分類，好比看一本書，d一節(jié)的問題你看不懂提高鍛煉，你如果一定要求解的話發展邏輯，你鉆呀鉆，也許一年你也只看了d一節(jié)有所提升，而那個問題依然不懂聽得進；而如果d一節(jié)有問題你不懂，問人也不得其所的話先進水平，放下來便利性，看第二節(jié)，這樣你看了兩節(jié)內(nèi)容重要平臺，而不懂的只有一個問題深刻認識，而且大多數(shù)時候，當(dāng)你到后來的章節(jié)中你多半會解開前面不解的內(nèi)容應用提升。所以主動性，不求甚解的要求，說白了發展的關鍵，就是別太鉆了體系，要以量取勝（經(jīng)驗？），呵呵責任製。

2. 實驗室啊實驗室十分落實。這不是什么口號，而是真正的感嘆規則製定。沒聽說過哪個不進(jìn)實驗室的人能學(xué)好微波製造業、射頻的。為什么要進(jìn)實驗室關規定，不是要你去做一般的指令性的實驗工作組合運用，而是要你做些研發(fā)性的實驗。什么叫研發(fā)性的實驗迎難而上？首先積極，測試不叫做實驗，如果不測試也不叫實驗堅持先行。研發(fā)實驗是要按計劃對不同的設(shè)計方法和結(jié)果進(jìn)行驗證產業，測試是其手段（所以要懂儀器啊）情況較常見。很多人也進(jìn)實驗室可持續，可是他們每天就是把同一個產(chǎn)品測試一百遍，也不總結(jié)體製，也不分析構建，所以他們不進(jìn)步也可以理解。比如一個天線匹配電路服務延伸，你可以通過不同匹配方式測試分析它對于總輻射功率共創輝煌，對總?cè)蚪邮侦`敏度的不同影響分析出來，你也就知道以后怎么樣的天線進一步，相對比較合適的匹配形式是什么樣的大部分，而不必要去一個一個試了。

3. 工作筆記應用的因素之一，可能現(xiàn)在很少人會做工作筆記了，反正我以前是很喜歡做工作筆記的預期。就是同一個現(xiàn)象和結(jié)論出現(xiàn)一萬遍敢於監督，如果你不做記錄，你也很難說你就變成了自己的結構。寫寫就可以變成自己的嗎重要的作用？是的，我肯定的說是的規模最大，它就變成了你自己的穩中求進，起碼什么時候你需要證據(jù)了你可以拿出來說明，什么時候你不知道怎么證明一個現(xiàn)象了，你可以拿起它來證明協同控製。工作筆記怎么做振奮起來？它可不是像記流水賬一樣的記日記，一個實用的工作筆記或者會充當(dāng)一個數(shù)據(jù)記錄本試驗，或者是公式和數(shù)據(jù)的對比記錄勞動精神，或者是些測試方法的記錄，或者是不同設(shè)計方案的對比結(jié)果製度保障，或者你是對某些理論的理解總結(jié)預下達，或者是你對某些案例的記錄，或者 ……. 反正很多或者統籌推進，對了方案，要注意圖文并茂呵。記得了了解情況，要記工作筆記啊深入，一定要。

4. 多問有經(jīng)驗的同事或老師特點，同行是冤家深刻變革，我問他們，他們一般不會講呵和諧共生。沒關(guān)系質生產力，軟的不行來硬的，激將法激他技術交流。這個沒什么好多說的先進的解決方案，總之，同一個問題每個人的看法都不一樣創造更多，多聽別人的觀點宣講活動，也是快速進(jìn)步的一種方法。具體要怎么高手開口工藝技術，諸位多想想吧效率。

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