9月26日晚間， 炬光科技(688167)公告稱充足， 公司董事長進展情況、總經理劉興勝及部分董事、管理人員(含外籍)主動提出降薪綠色化發展。
公告稱至關重要，鑒于全球經濟形勢以及公司所處行業(yè)態(tài)勢，考慮到公司2024年前兩個季度由于并購海外標的資產整合等原因處于虧損狀態(tài)用上了，為積極應對市場挑戰(zhàn)提升行動，盡快實現(xiàn)前期并購業(yè)務整合扭虧，優(yōu)化成本結構關註，提升公司競爭力研究進展，他們主動提出降薪。這一舉措連日來，是董事長快速融入、總經理劉興勝先生及公司部分董事、管理人員與公司全體員工共同迎接并購后當前經營挑戰(zhàn)的擔當系統，也彰顯出他們對公司未來發(fā)展的堅定信心及與公司共同進退的決心增強。
根據(jù)此次炬光科技的高管自愿降薪，董事長形式、總經理劉興勝薪酬下調30%置之不顧；董事、副總經理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調10%至20%不等數字化。此次薪酬調整自公告披露后次月起生效方便，持續(xù)至炬光科技實現(xiàn)連續(xù)兩個季度歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為正后終止，最長降薪期限為12個月各領域。
炬光科技2023年年報顯示應用領域，董事長、總經理劉興勝薪酬為111.61萬元深入闡釋，董事相關性、副總經理田野薪酬為68.06萬元。12位公司董監(jiān)高合計薪酬為313.74萬元物聯與互聯。
炬光科技表示穩定，除薪酬調整外改造層面，公司還將通過繼續(xù)推進降本增效措施、加大市場拓展力度等舉措優勢與挑戰，全方位提升公司的運營效率與市場競爭力經驗分享，最終實現(xiàn)經營業(yè)績與盈利能力的顯著提升。公司董事會及管理層秉持初心趨勢，一如既往地恪盡職守有力扭轉、勤勉盡責，為公司及全體股東的長遠利益持續(xù)努力一站式服務。
炬光科技主要從事光子行業(yè)上游的高功率
半導體激光元器件和原材料(“產生光子”)廣度和深度、激光光學元器件(“調控光子”)的研發(fā)、生產和銷售引領作用，目前正在拓展光子行業(yè)中游的光子應用模塊加強宣傳、模組和子系統(tǒng)業(yè)務(“提供光子應用解決方案”)。公司重點布局汽車應用效率和安、泛半導體制程設計能力、醫(yī)療健康三大應用方向，向不同客戶提供上游核心元器件和中游光子應用解決方案深入開展。
業(yè)績方面更為一致，2023年，炬光科技實現(xiàn)營業(yè)收入5.61億元技術的開發，同比增長1.69%研究與應用；歸母凈利潤9054.61萬元，同比下滑28.76%更高效。2024年上半年全面協議，炬光科技實現(xiàn)營業(yè)總收入3.11億元，同比增長29.85%具體而言；歸母凈利潤虧損2811.92萬元工具，上年同期盈利2635.20萬元；扣非凈利潤虧損3247.88萬元喜愛，上年同期盈利1026.97萬元醒悟。
值得一提的是，今年5月高質量，炬光科技公告稱也逐步提升，公司擬斥資約5000萬歐元收購世界巨頭艾邁斯歐司朗(ams-OSRAM)旗下微納光學元器件相關資產，從而拓展公司在中國國內消費級內窺市場註入了新的力量，提升在汽車投影照明領域的微納光學制造能力與產能重要的作用。
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