7月9日下午取得了一定進展，集團(tuán)公司黨委、副總經(jīng)理李波大面積，集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展部副主任劉國營可能性更大，集團(tuán)公司黨群工作部副主任、組織部長劉建欣搖籃，鋼鐵研究總院科技運(yùn)營部副部長張國強(qiáng)一行深入鋼研納克儀器研發(fā)生產(chǎn)一線進(jìn)行實地調(diào)研技術，了解分析儀器產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)實際推動，并開展調(diào)研座談相對較高，鋼研納克黨委書記高宏斌、黨委委員鮑磊信息、總經(jīng)理助理沈?qū)W靜相關、黨委工作部主任李常琳、永豐基地干部豐富內涵、黨代表生產效率、職工代表、青年代表適應性、黨委工作部工作人員等二十余人參加此次座談節點。
 

　　首先，鋼研納克黨委書記高宏斌就“不忘初心落地生根、牢記使命”主題教育工作方案的特點、工作推進(jìn)情況及下一步工作安排三個方面進(jìn)行了匯報。隨后有效保障，與會人員就加快提升科技創(chuàng)新能力大數據，解決“卡脖子”問題、深化改革激發(fā)活力講實踐，加強(qiáng)黨建和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了深入研討數字技術，對集團(tuán)公司提出意見建議。
 

　　李波副總高度肯定了鋼研納克黨委對“不忘初心市場開拓、牢記使命”主題教育的高度重視和現(xiàn)階段取得的工作成果措施。他強(qiáng)調(diào)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育要把握方向特征更加明顯、注意方法估算，保持納克優(yōu)良作風(fēng)，不斷努力的可能性，將主題教育活動同隊伍建設(shè)不要畏懼、文化建設(shè)、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合問題，牢記使命逐漸顯現，解決自身實際問題，形成五有重要成果系統穩定性。
 

　　后拓展基地，李波副總提出五點要求。一是要聚焦創(chuàng)新實力增強，中央企業(yè)作為國家的物質(zhì)基礎(chǔ)體系流動性，要承擔(dān)政治責(zé)任，鋼研納克作為分析檢測與儀器裝備研發(fā)的國家隊帶來全新智能，代表了國家的科技創(chuàng)新水平實現了超越，要提高對自身的要求和定位，將創(chuàng)新發(fā)展作為企業(yè)使命去完善；二是在發(fā)展問題上橋梁作用，要對標(biāo)好企業(yè)，找出差距求索，以打造品牌企業(yè)讓人糾結、提高核心競爭力為目標(biāo)，梳理穩定發展，找到實在的問題并提出切實的解決措施基石之一，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，帶動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力建設；三在解決卡脖子問題上模樣，鋼研納克作為代表國家水平的科技創(chuàng)新公司，要承擔(dān)起責(zé)任服務，攻克在標(biāo)準(zhǔn)、體系能力和水平、方法等方面的難關(guān)覆蓋，促進(jìn)解決卡脖子問題；四是在解決集團(tuán)公司內(nèi)部協(xié)同問題方面國際要求，提出要提升檢測效率質(zhì)量流動性，縮短周期，提高服務(wù)能力競爭激烈；五是目前仍要繼續(xù)積極推進(jìn)IPO申報工作持續創新，同時制定中長期發(fā)展規(guī)劃改善，做好下一步公司發(fā)展戰(zhàn)略研討。