3月20日估算,匯頂科技(603160)公告,將注銷合計3,163,802份股票期權(quán)的可能性,涉及2021年至2023年多期激勵計劃不要畏懼。注銷原因包括部分激勵對象離職及公司層面業(yè)績考核未達標(biāo)。
圖片來源:匯頂科技公告
匯頂科技于2025年3月19日召開第五屆董事會第六次會議及第五屆監(jiān)事會第六次會議問題,審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》逐漸顯現,同意將2021年第一期股票期權(quán)激勵計劃、2021年第二期股票期權(quán)激勵計劃系統穩定性、2021年第三期股票期權(quán)激勵計劃拓展基地、2022年第一期股票期權(quán)激勵計劃、2023年第一期股票期權(quán)激勵計劃中激勵對象已獲授但尚未行權(quán)的部分股票期權(quán)合計3,163,802份進行注銷實力增強。
鑒于2021年第一期股票期權(quán)激勵計劃中6名首次授予的激勵對象因已離職而不再具備激勵對象資格體系流動性,董事會決定取消上述激勵對象資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計10,903份;524名激勵對象因2024年度公司層面業(yè)績考核結(jié)果得分小于80分重要工具,故第四個行權(quán)期公司層面行權(quán)比例為0%積極拓展新的領域,其對應(yīng)考核當(dāng)年計劃行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán),由公司注銷更優質,董事會決定注銷上述524名激勵對象已獲授但不得行權(quán)的股票期權(quán)合計632,242份相對開放;本次注銷2021年第一期股票期權(quán)激勵計劃中首次授予的股票期權(quán)合計643,145份。
鑒于2021年第二期股票期權(quán)激勵計劃中23名激勵對象因2024年度公司層面業(yè)績考核結(jié)果得分小于80分脫穎而出,故第四個行權(quán)期公司層面行權(quán)比例為0%拓展應用,其對應(yīng)考核當(dāng)年計劃行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán),由公司注銷結構,董事會決定注銷上述23名激勵對象已獲授但不得行權(quán)的股票期權(quán)合計93,007份管理。
鑒于2021年第三期股票期權(quán)激勵計劃中6名激勵對象因已離職而不再具備激勵對象資格,董事會決定取消上述激勵對象資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計29,833份雙重提升;913名激勵對象因2024年度公司層面業(yè)績考核結(jié)果得分小于80分戰略布局,故第三個行權(quán)期公司層面行權(quán)比例為0%,其對應(yīng)考核當(dāng)年計劃行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán),由公司注銷狀態,董事會決定注銷上述913名激勵對象已獲授但不得行權(quán)的股票期權(quán)合計2,311,135份技術節能;本次注銷2021年第三期股票期權(quán)激勵計劃的股票期權(quán)合計2,340,968份。
鑒于2022年第一期股票期權(quán)激勵計劃中1名激勵對象因已離職而不再具備激勵對象資格廣泛認同,董事會決定取消上述激勵對象資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計4,293份國際要求。
鑒于2023年第一期股票期權(quán)激勵計劃中8名激勵對象因已離職而不再具備激勵對象資格,董事會決定取消上述激勵對象資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計82,389份鍛造。
綜上競爭激烈,本次合計注銷股票期權(quán)3,163,802份。
匯頂科技表示改善,本次注銷部分股票期權(quán)事項不會對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實質(zhì)性影響空白區,也不會影響公司管理團隊的勤勉盡職。公司管理團隊將繼續(xù)認真履行工作職責(zé)是目前主流,盡力為股東創(chuàng)造價值充分發揮。
匯頂科技是一家基于芯片設(shè)計和軟件開發(fā)的整體應(yīng)用解決方案提供商,圍繞傳感充分發揮、AI 計算選擇適用、連接和安全領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新,致力于驅(qū)動萬物智聯(lián)創(chuàng)新應(yīng)用設計,主要應(yīng)用領(lǐng)域為智能終端業務指導、物聯(lián)網(wǎng)及汽車
電子領(lǐng)域。
最新財報顯示就此掀開,匯頂科技2024年度實現(xiàn)營業(yè)收入43.75億元長足發展,凈利潤6.04億元。
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