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儀器網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】9月18日,華盛昌(002980.SZ)公布2024年員工持股計劃(草案)大大縮短,本員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的公司股份要落實好,本員工持股計劃將以非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司已回購的并存放在專用證券賬戶內(nèi)的公司A股股份緊密相關,合計不超過130萬股,占公司當(dāng)前股本總額13333.34萬股的0.97%先進技術。
公司依據(jù)《公
司法》《證券法》《指導(dǎo)意見》《監(jiān)管指引第1號》等有關(guān)法律培訓、行政法規(guī)、規(guī)章宣講手段、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定重要工具,遵循公平、公正配套設備、公開的原則更優質,旨在建立和完善公司員工與公司股東的利益共享機(jī)制,改善公司治理水平推進高水平,提高職工的凝聚力和公司整體競爭力脫穎而出,調(diào)動并激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司長期生產創效、持續(xù)結構、健康發(fā)展,確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)優化上下,特制定本計劃能力建設。公司員工自愿、合法生產體系、合規(guī)地參與本員工持股計劃服務。
本員工持股計劃涉及的標(biāo)的股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份,本持股計劃將以非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式取得并持有公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份技術節能,合計不超過130萬股穩定發展,占公司當(dāng)前股本總額13333.34萬股的0.97%。最終受讓股份數(shù)量以實(shí)際繳款情況確定聯動。
本員工持股計劃實(shí)施后增持能力,全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不超過公司當(dāng)前股本總額的10%,任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量不超過公司當(dāng)前股本總額的1%(不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份行業內卷、通過二級市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵獲得的股份)追求卓越。
本員工持股計劃的資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規(guī)允許的其他方式參與能力,不涉及杠桿資金和公司提取的激勵基金的情形合理需求,公司不向持有人提供墊資、借貸等財務(wù)資助或為其貸款提供擔(dān)保充分發揮,亦不存在第三方為員工參加本持股計劃提供獎勵高質量、資助、補(bǔ)貼、兜底等安排管理。本員工持股計劃購買回購股票的價格為10.82元/股設計。本員工持股計劃員工自籌資金總額為不超過人民幣1406.6萬元,以“份”作為認(rèn)購單位改進措施,每份份額為1元就此掀開,持股計劃的份額不超過1406.6萬份。
本員工持股計劃的參加對象為對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的董事(不含獨(dú)立董事)今年、監(jiān)事穩步前行、高級管理人員、核心管理人員及核心骨干人員動手能力。擬參加本員工持股計劃的員工總?cè)藬?shù)為59人逐步改善,各參加對象最終分配份額和比例以最終實(shí)際分配情況為準(zhǔn),且根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定提升。
本員工持股計劃的存續(xù)期為24個月自動化裝置,自公司公告標(biāo)的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算。
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