為加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員技術交流、觀察員的管理，規(guī)范技術(shù)評(píng)審行為拓展，保證技術(shù)評(píng)審質(zhì)量創造更多，近日，湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法》《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審觀察員管理辦法》不斷進步，自發(fā)布之日起施行工藝技術。
湖北省市場(chǎng)監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法》《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審觀察員管理辦法》的通知
各市、州更加廣闊、直管市損耗、神農(nóng)架林區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局,省局技術(shù)評(píng)審中心:
《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法》《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審觀察員管理辦法》已經(jīng)省市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)非常完善。
湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年4月10日
湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法
第一條 為加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理性能穩定，規(guī)范技術(shù)評(píng)審行為，統(tǒng)一技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)作用，保證技術(shù)評(píng)審質(zhì)量情況正常，根據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際技術特點，制定本辦法提高鍛煉。
第二條 本辦法所指檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審人員)，包括資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審員)和資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審技術(shù)專家(以下簡(jiǎn)稱技術(shù)專家)凝聚力量。
評(píng)審員是指經(jīng)湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱省市場(chǎng)監(jiān)管局)考核和確認(rèn)有所提升，受省市場(chǎng)監(jiān)管局行政許可技術(shù)評(píng)審中心(以下簡(jiǎn)稱省局評(píng)審中心)指派，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力實(shí)施評(píng)審的人員新的力量。
技術(shù)專家是指根據(jù)技術(shù)評(píng)審工作需要先進水平，受省局評(píng)審中心指派，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力進(jìn)行專業(yè)評(píng)價(jià)和指導(dǎo)的人員全面展示。
第三條 省市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)全省評(píng)審人員的統(tǒng)一管理重要平臺。
省局評(píng)審中心按省市場(chǎng)監(jiān)管局要求，負(fù)責(zé)評(píng)審人員的專業(yè)技能培訓(xùn)核心技術、考核應用提升、使用以及監(jiān)督等日常管理工作。
市(州)市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)評(píng)審員的新晉考核推薦工作效高。
第四條 評(píng)審員應(yīng)當(dāng)能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的評(píng)審工作前沿技術，并符合下列要求：
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上技術(shù)職稱或同等水平的技術(shù)能力；
(二)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)理論知識(shí)和操作技能影響力範圍，從事檢驗(yàn)檢測(cè)及其相關(guān)管理工作5年及以上大局；
(三)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章邁出了重要的一步，能夠熟練運(yùn)用評(píng)審準(zhǔn)則和特殊領(lǐng)域評(píng)審要求開(kāi)展評(píng)審工作有序推進；
(四)熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求；
(五)年齡不超過(guò)65周歲堅定不移，身體健康；
(六)具有良好語(yǔ)言表達(dá)和交流能力更讓我明白了；
(七)能保證參加評(píng)審的時(shí)間迎難而上；
(八)無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。
第五條 根據(jù)評(píng)審工作需要探索，可以聘請(qǐng)技術(shù)專家參加技術(shù)評(píng)審活動(dòng)堅持先行。受聘技術(shù)專家應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
(一)具有本專業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上技術(shù)職稱，且從事本專業(yè)技術(shù)工作10年及以上滿意度；
(二)熟練掌握本專業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)方法情況較常見、標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)儀器設(shè)備的管理、使用主要抓手；
(三)年齡不超過(guò)65周歲體製，身體健康；
(四)具有良好語(yǔ)言表達(dá)和交流能力創新科技，熟悉計(jì)算機(jī)操作服務延伸。
技術(shù)專家申請(qǐng)參加評(píng)審活動(dòng)，須提交申請(qǐng)資料具有重要意義，經(jīng)省局評(píng)審中心審查推薦進一步，報(bào)省市場(chǎng)監(jiān)管局確認(rèn)。
第六條 評(píng)審員新晉考核程序：
(一)申請(qǐng)人填寫(xiě)《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定新晉評(píng)審員報(bào)名表》(附件1)強大的功能，向所在單位或行業(yè)協(xié)會(huì)等組織申請(qǐng)實際需求，經(jīng)同意后，由所在單位或行業(yè)協(xié)會(huì)等組織向?qū)俚厥袌?chǎng)監(jiān)管局申請(qǐng)并提交相關(guān)資料預期；
(二)市(州)市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)申請(qǐng)人的條件開展試點、資料等進(jìn)行審查攜手共進，合格后統(tǒng)一匯總共同，并上報(bào)至省市場(chǎng)監(jiān)管局；
(三)省市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)上報(bào)推薦人員情況進(jìn)行統(tǒng)一審核經過，確定報(bào)考人員名單并公示簡單化；
(四)省市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)一組織考核并對(duì)考錄情況予以公示。
第七條 評(píng)審員分為實(shí)習(xí)評(píng)審員、一般評(píng)審員系統性、主任評(píng)審員三個(gè)級(jí)別勇探新路，應(yīng)當(dāng)分別滿足如下履職條件和要求：
(一)實(shí)習(xí)評(píng)審員：通過(guò)新晉評(píng)審員考核，獲得評(píng)審員資格傳遞，參加評(píng)審工作時(shí)需在主任評(píng)審員或同專業(yè)的一般評(píng)審員指導(dǎo)下完成評(píng)審工作試驗。
(二)一般評(píng)審員：獲得資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員資格2年以上，參加評(píng)審工作不少于5次開展攻關合作，年度確認(rèn)考核均為合格等次以上製度保障。在評(píng)審活動(dòng)中能夠配合主任評(píng)審員獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)專業(yè)評(píng)審工作。
(三)主任評(píng)審員：獲得資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員資格5年以上的有效手段，作為一般評(píng)審員參加評(píng)審工作不少于6次(其中至少2次為首次評(píng)審或復(fù)查換證評(píng)審)統籌推進，年度確認(rèn)考核均為合格等次以上。熱愛(ài)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作關鍵技術，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力了解情況，熟練掌握資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)法律、行政法規(guī)和部門(mén)規(guī)章技術研究，精通資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則和評(píng)審要求重要的，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作。
第八條 省市場(chǎng)監(jiān)管局結論、省局評(píng)審中心組織開(kāi)展評(píng)審員晉級(jí)考核和諧共生，評(píng)審員逐級(jí)晉級(jí)。申請(qǐng)人向省局評(píng)審中心提交晉級(jí)申請(qǐng)適應性強，省局評(píng)審中心通過(guò)能力測(cè)試技術交流、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證、檔案審核等方式進(jìn)行審查拓展，提出推薦意見(jiàn)創造更多。省市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)評(píng)審人員隊(duì)伍建設(shè)需要、省局評(píng)審中心推薦意見(jiàn)和證明資料不斷進步，綜合考核確定晉級(jí)意見(jiàn)大力發展。
第九條 省市場(chǎng)監(jiān)管局建立評(píng)審人員數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理生產效率，定期公布評(píng)審人員信息產能提升。省局評(píng)審中心負(fù)責(zé)評(píng)審人員數(shù)據(jù)庫(kù)的日常使用及維護(hù)。
第十條 省局評(píng)審中心應(yīng)當(dāng)健全評(píng)審人員使用管理制度節點，按照科學(xué)合理通過活化、專業(yè)覆蓋的原則指派若干評(píng)審人員組成評(píng)審組，并對(duì)整個(gè)評(píng)審環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)的特點，保證工作質(zhì)量健康發展。
(一)評(píng)審組對(duì)其承擔(dān)的評(píng)審內(nèi)容和評(píng)審結(jié)論的真實(shí)性、符合性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任長效機製；
(二)評(píng)審組由不少于2名評(píng)審人員組成講實踐，指定1名評(píng)審組長(zhǎng)，評(píng)審組長(zhǎng)一般應(yīng)由主任評(píng)審員擔(dān)任奮戰不懈。評(píng)審組長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)審的全面工作市場開拓，合理分配工作任務(wù)，溝通大大縮短、協(xié)調(diào)各項要求、控制技術(shù)評(píng)審過(guò)程，裁決評(píng)審工作中的分歧和其他事宜越來越重要的位置，跟蹤驗(yàn)證整改新技術，及時(shí)報(bào)告評(píng)審情況、報(bào)送評(píng)審材料順滑地配合，并對(duì)其他評(píng)審人員進(jìn)行評(píng)價(jià)深入；
(三)根據(jù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的專業(yè)領(lǐng)域和評(píng)審工作量，隨機(jī)從評(píng)審人員庫(kù)中抽取相應(yīng)專業(yè)及數(shù)量的評(píng)審人員前沿技術。其他評(píng)審人員應(yīng)服從評(píng)審組長(zhǎng)的安排和調(diào)度基礎，協(xié)助評(píng)審組長(zhǎng)完成評(píng)審工作；
(四)擴(kuò)大評(píng)審員的使用范圍多種方式，防止評(píng)審員過(guò)度重復(fù)使用或漏用現(xiàn)象對外開放，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)評(píng)審員的培養(yǎng)。主任評(píng)審員擔(dān)任評(píng)審組長(zhǎng)不超過(guò)20次/年深入交流研討，一般評(píng)審員參加評(píng)審的次數(shù)不超過(guò)10次/年資料。
第十一條 評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)恪守如下行為準(zhǔn)則：
(一)堅(jiān)持原則，廉潔自律實現了超越，公正可靠新產品，忠于職守；
(二)持續(xù)提升技術(shù)能力橋梁作用，維護(hù)資質(zhì)認(rèn)定工作聲譽(yù)長遠所需；
(三)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；
(四)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓人糾結；
(五)不介入與評(píng)審有關(guān)的沖突和違規(guī)利益規模；
(六)嚴(yán)格依照評(píng)審準(zhǔn)則和機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)展評(píng)審，不隨意增設(shè)評(píng)審條件基石之一。
十二條 評(píng)審人員不得有下列行為：
(一)不按照資質(zhì)認(rèn)定基本規(guī)范聯動、評(píng)審準(zhǔn)則的規(guī)定和要求實(shí)施技術(shù)評(píng)審；
(二)對(duì)同一檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)既從事咨詢又從事技術(shù)評(píng)審模樣；
(三)與所評(píng)審檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)有利害關(guān)系或者其評(píng)審可能對(duì)公正性產(chǎn)生影響生產體系，不按要求申請(qǐng)回避；
(四)在評(píng)審工作中故意刁難很重要、態(tài)度粗暴能力和水平、吃拿卡要；
(五)透露工作中所知悉的國(guó)家秘密異常狀況、商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密研究；
(六)收受評(píng)審對(duì)象的禮品、禮金應用創新、消費(fèi)卡等財(cái)物提高，違反規(guī)定接受宴請(qǐng)或者旅游、健身的特性、娛樂(lè)等活動(dòng)安排交流；
(七)出具虛假或不實(shí)的技術(shù)評(píng)審結(jié)論。
第十三條 省局評(píng)審中心應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審員組織開(kāi)展持續(xù)培訓(xùn)提供堅實支撐。培訓(xùn)可以采取集中授課還不大、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、會(huì)議研討或者在線培訓(xùn)等方式進(jìn)行信息化技術。評(píng)審員應(yīng)按要求積極參加培訓(xùn)發揮作用，以保證持續(xù)符合評(píng)審員條件。
第十四條 省局評(píng)審中心應(yīng)采取評(píng)審對(duì)象評(píng)價(jià)逐步顯現、評(píng)審組內(nèi)評(píng)價(jià)銘記囑托、監(jiān)督評(píng)價(jià)等方式對(duì)評(píng)審人員的評(píng)審行為進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)審人員晉級(jí)快速增長、暫停開放以來、降級(jí)、取消的重要依據(jù)高質量。評(píng)審對(duì)象所在地區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)工作人員結構不合理，受省市場(chǎng)監(jiān)管局委派可以作為觀察員現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證評(píng)審工作，并對(duì)評(píng)審組全體成員工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)逐步改善。
第十五條 省局評(píng)審中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)審員技術(shù)能力意見征詢、工作態(tài)度、職業(yè)道德大大提高、培訓(xùn)教育以及評(píng)審工作完成情況等表現(xiàn)的必然要求，結(jié)合評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)評(píng)審員進(jìn)行年度確認(rèn)考核并評(píng)定等級(jí)取得了一定進展，考核結(jié)果反饋省市場(chǎng)監(jiān)管局完善好。
第十六條 評(píng)審人員有下列情形之一的，由省局評(píng)審中心對(duì)其進(jìn)行約談提醒處理：
(一)存在本辦法第十二條第一項(xiàng)積極參與、第二項(xiàng)問題分析、第三項(xiàng)培養、第四項(xiàng)規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的更加完善；
(二)無(wú)故不參加省局評(píng)審中心組織的培訓(xùn)考核形式；
(三)工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，評(píng)審材料因一般性評(píng)審質(zhì)量問(wèn)題被多次退回支撐作用；
(四)無(wú)故不參加省局評(píng)審中心指派的技術(shù)評(píng)審活動(dòng)日漸深入。
第十七條 評(píng)審人員有下列情形之一的，省市場(chǎng)監(jiān)管局或省局評(píng)審中心可以根據(jù)情節(jié)輕重同時，對(duì)其作出暫停直至取消委托從事技術(shù)評(píng)審活動(dòng)的處理：
(一)不能持續(xù)符合評(píng)審人員條件互動式宣講；
(二)存在本辦法第十二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)模式、第三項(xiàng)自動化、第四項(xiàng)規(guī)定的行為，情節(jié)較重或嚴(yán)重的高品質；
(三)存在本辦法第十二條第五項(xiàng)落地生根、第六項(xiàng)、第七項(xiàng)規(guī)定的行為健康發展；
(四)工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)開展面對面，評(píng)審材料因嚴(yán)重評(píng)審質(zhì)量問(wèn)題被多次退回；
(五)存在其他應(yīng)當(dāng)暫停非常重要、降級(jí)進一步提升、取消委托情形的。
暫停營造一處、降級(jí)的處理改革創新，由省局評(píng)審中心作出。評(píng)審人員暫停從事技術(shù)評(píng)審活動(dòng)期限為3個(gè)月取得顯著成效，暫停期滿后新模式，經(jīng)整改合格并承諾遵守各項(xiàng)要求，可以提出恢復(fù)申請(qǐng)不容忽視，由省局評(píng)審中心批準(zhǔn)后予以恢復(fù)組織了。
取消委托從事技術(shù)評(píng)審活動(dòng)的處理，由省局評(píng)審中心提出處理意見(jiàn)后報(bào)省市場(chǎng)監(jiān)管局批準(zhǔn)說服力，并從評(píng)審人員數(shù)據(jù)庫(kù)中移除搶抓機遇。被取消委托從事技術(shù)評(píng)審活動(dòng)的評(píng)審人員自被取消之日起五年內(nèi)不得申請(qǐng)擔(dān)任評(píng)審員。
第十八條 各級(jí)資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)工作人員表示，不得擔(dān)任評(píng)審人員全面闡釋，不得領(lǐng)取評(píng)審費(fèi)。相關(guān)違法違規(guī)問(wèn)題按照有關(guān)規(guī)定移送相關(guān)部門(mén)處理競爭力所在。
第十九條 本辦法由省市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋引人註目。法律領域、法規(guī)、規(guī)章對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員的管理另有規(guī)定的好宣講，從其規(guī)定註入新的動力。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審觀察員管理辦法
第一條 為規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作新產品，加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審觀察員(以下簡(jiǎn)稱觀察員)管理，依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》《湖北省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法》等規(guī)定橋梁作用，制定本辦法長遠所需。
第二條 本辦法所指觀察員，是指受湖北省市場(chǎng)監(jiān)管局(以下簡(jiǎn)稱省市場(chǎng)監(jiān)管局)委派對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證檢查的各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)工作人員讓人糾結。
第三條 省市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)全省觀察員統(tǒng)一委派和監(jiān)督管理規模。省市場(chǎng)監(jiān)管局委托相關(guān)單位負(fù)責(zé)觀察員委派的具體組織實(shí)施及相關(guān)工作。
第四條 觀察員應(yīng)履行以下職責(zé)：
(一)前期保持與評(píng)審組長(zhǎng)的溝通至關重要、協(xié)調(diào)提供深度撮合服務，確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作時(shí)間及相關(guān)事宜；
(二)根據(jù)資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審任務(wù)委派單對(duì)評(píng)審組人員基本信息進(jìn)行一致性核查的發生；
(三)對(duì)評(píng)審組是否按計(jì)劃和規(guī)定開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審進(jìn)行監(jiān)督組成部分；(四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，向委派單位報(bào)送觀察報(bào)告(附件)新的動力；(五)現(xiàn)場(chǎng)觀察過(guò)程中的過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、嚴(yán)重失實(shí)以及其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題或行為的廣泛關註，有權(quán)終止現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并向委派單位報(bào)告促進進步。
第五條 觀察員禁止有下列行為：
(一)不認(rèn)真履行觀察員職責(zé)；
(二)故意設(shè)置阻礙優勢領先，阻撓評(píng)審工作如期開(kāi)展迎來新的篇章；
(三)干預(yù)評(píng)審組正常的評(píng)審工作，干擾推動並實現、影響評(píng)審組的評(píng)審結(jié)論薄弱點；
(四)不如實(shí)報(bào)送觀察報(bào)告，影響資質(zhì)認(rèn)定審批進(jìn)度優化程度；
(五)違反公務(wù)人員行為規(guī)范形勢，收受不當(dāng)利益。
第六條 觀察員原則上由申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)所在地的市級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管局工作人員擔(dān)任取得明顯成效，有特殊情況需要調(diào)整的約定管轄，需報(bào)請(qǐng)委派單位批準(zhǔn)。
省市場(chǎng)監(jiān)管局也可根據(jù)資質(zhì)認(rèn)定事中事后監(jiān)管工作的需要創新的技術，直接指派觀察員發揮。
第七條 本辦法自發(fā)布之日起施行顯著。
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