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破除高技能人才評(píng)聘障礙 儀器儀表制造開(kāi)啟新篇章

2021-01-18 10:59:24來(lái)源:儀表網(wǎng)關(guān)鍵詞:人才評(píng)聘閱讀量:3496
我要評(píng)論

  【儀器網(wǎng) 行業(yè)要聞】隨著制造業(yè)數(shù)字化基礎、網(wǎng)絡(luò)化和智能化的迅猛發(fā)展性能,作為制造數(shù)據(jù)獲取的基本感知、測(cè)量工具大局,儀器儀表已成為人工智能新創新即將到來、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的核心紐帶有序推進,儀器儀表行業(yè)在制造業(yè)格局重塑重要工具、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技強(qiáng)國(guó)和國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展中的地位日益突顯配套設備。
 
  近年來(lái)更優質,我國(guó)儀器儀表制造技術(shù)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作已取得較大進(jìn)展,但是在儀器儀表領(lǐng)域推進高水平,我國(guó)儀器儀表制造存在的問(wèn)題也是很明顯的脫穎而出,儀器儀表依賴(lài)進(jìn)口、產(chǎn)品質(zhì)量差生產創效、產(chǎn)品可靠性穩(wěn)定性不強(qiáng)等問(wèn)題依然凸顯結構。
 
  在國(guó)內(nèi)實(shí)驗(yàn)室,儀器儀表的進(jìn)口比例是很高的優化上下。“我們主要用的儀器都是從國(guó)外進(jìn)口的能力建設,距離談品質(zhì)和質(zhì)量都還有很長(zhǎng)的距離。”中科院上海生科院院長(zhǎng)李林曾在采訪中如此表示生產體系。
 
  當(dāng)前服務,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,高技能人才是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要基石能力和水平,是高質(zhì)量就業(yè)的主要群體覆蓋。然而,高技能人才缺失及人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀研究,已經(jīng)成為發(fā)揮人才紅利優(yōu)勢(shì)高效、促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)制約因素。
 
  據(jù)教育部提高、人社部機構、工信部聯(lián)合發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示,制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域2020年的人才缺口將超過(guò)1900萬(wàn)人,2025年這個(gè)數(shù)字將接近3000萬(wàn)人攜手共進。
 
  縱觀世界工業(yè)發(fā)展史共同,但凡工業(yè)強(qiáng)國(guó),都是技工大國(guó)經過。據(jù)統(tǒng)計(jì)簡單化,在日本整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中,高級(jí)技工占比40%明確了方向,德國(guó)的這個(gè)數(shù)字達(dá)50%系統性。反觀我國(guó),這一比例僅為5%改進措施,全國(guó)高級(jí)技工缺口近1000萬(wàn)人就此掀開。一位來(lái)自傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一線的全國(guó)人大代表表示,“沒(méi)有高技能人才今年,就沒(méi)有‘大國(guó)工匠’穩步前行,就支撐不起高質(zhì)量發(fā)展。”
 
  近年來(lái)動手能力,黨中央逐步改善、國(guó)務(wù)院高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》及《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案》等提升,但社會(huì)上對(duì)技能人才的認(rèn)識(shí)仍存在偏差大大提高,技能人才待遇未得到有效改善,技能人才評(píng)聘限制多研究成果,隊(duì)伍建設(shè)還不夠完善等取得了一定進展。
 
  為進(jìn)一步破除人才評(píng)聘障礙,全面落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略大面積,近日積極參與,人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》,淡化高技能人才職稱(chēng)評(píng)審的學(xué)歷要求搖籃,具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才技術,均可參加職稱(chēng)評(píng)審推廣開來,不將學(xué)歷推動、論文、外語(yǔ)資源配置、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件信息。
 
  此文件一出,引發(fā)熱議大力發展。網(wǎng)友們普遍認(rèn)為豐富內涵,這不僅從政策制度上為解決高技能人才的職稱(chēng)評(píng)審建立了綠色通道,打通了“后一公里”,更是在破除“五唯”之路上走出堅(jiān)實(shí)一步適應性。
 
  一流的產(chǎn)品要由一流的技工來(lái)制造節點,先進(jìn)的科研成果,如果沒(méi)有技工的工藝化操作落地生根,也很難變成有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品的特點。隨著國(guó)家對(duì)技能人才的重視,尤其是高技能人才的重視開展面對面,我國(guó)儀器儀表高技能人才短缺的問(wèn)題一定會(huì)得到改觀系統,屆時(shí)我國(guó)儀器儀表制造一定會(huì)迎來(lái)新的局面,與進(jìn)口產(chǎn)品平分秋色進一步提升。
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