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總結(jié)如下:

與同事的人際關(guān)系上:

作為老員工有所增加，干了這么久留下來的人其實(shí)不多。但其實(shí)我認(rèn)為老員工真正的優(yōu)勢(shì)就在于人際關(guān)系上更高要求。所以在上半年的工作后,也不忘和同事們搞好朋友間的關(guān)系反應能力。但是這個(gè)人際關(guān)系共謀發展，當(dāng)然不是在工作中出了錯(cuò)誤讓人幫忙掩藏這樣的“人際關(guān)系"，而是在其他的方面結構重塑。比如說聽得懂，和技術(shù)員工熟悉以后，我們互相都會(huì)有一定的了解高質量發展，頻繁的遇上一點(diǎn)小問題的時(shí)候全方位，他知道我們的經(jīng)驗(yàn)可以判斷出來，就會(huì)偶爾教我們一-些調(diào)控機(jī)器的操作影響力範圍。雖然都是一些簡(jiǎn)單的操作大局， 但是在頻繁的遇_上小問題的時(shí)候，確實(shí)能自己解決很多的麻煩邁出了重要的一步。其次當(dāng)與其他老員工搞好關(guān)系的時(shí)候有序推進，我們又能在閑聊的時(shí)候互相分享自己的工作經(jīng)驗(yàn),給我們提升工作能力方面帶來了不小的便利。這樣互相搞好了關(guān)系需求，更多的是為了能互相學(xué)習(xí)堅定不移，互相幫助。

在工作上：

在上半年的工作中更讓我明白了，因?yàn)橛腥穗x職迎難而上，但是訂單緊急，我就被調(diào)到了其他的崗位探索。但是好在我在以前和他聊過他也常和我說他的工作中老是容易出現(xiàn)怎樣的問提堅持先行，這讓我得到了很多有用的信息。在上手后確實(shí)都遇上了他說的那些問題滿意度，但是我都早有準(zhǔn)備情況較常見，所以并沒有對(duì)我造成多大的影響。

總結(jié):

上半年的時(shí)間過去后模樣、我們照例公布了這半年的工作排名不斷創新。看著自己不錯(cuò)的成績(jī),我知道自己的努力沒有白費(fèi)提供了遵循。但是其實(shí)在很多的地方還是需要改善參與水平，為了進(jìn)一步提升自己， 我會(huì)在下半年繼續(xù)努力提升自己作為老員工的經(jīng)驗(yàn)

                                                                                                                                        鄭州旭邁爾儀器有限公司

                                                                                                                                                         2024.07.02