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1月18日覆蓋範圍，公司在一樓會議室召開2021年度工作總結(jié)表彰會，全面總結(jié)2021年各項工作積極性，安排部署2022年工作計劃奮勇向前，表彰2021年度優(yōu)秀員工及團隊。

會上實施體系，公司各部門主管組建、中層以上干部及班子分別作工作述職報告，匯報了2021年重點工作完成情況效果較好、存在的差距與不足重要的意義，及2022年的工作規(guī)劃。

會上等多個領域，公司總經(jīng)理陳俊肯定了各部門在2021年取得的工作成績再獲，分析了存在的差距與不足，并對公司2022年的重點工作進行了安排和部署提供了有力支撐。他指出激發創作，公司要堅持“服務(wù)+制造”雙輪驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展，進一步加強管理制度建設(shè)實事求是、團隊建設(shè)進行探討、梯隊建設(shè)、能力建設(shè)服務水平，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力最新。他強調(diào)技術創新，各部門要緊密圍繞2022年的經(jīng)營目標任務(wù)，將各項具體工作落到實處重要作用，推動公司發(fā)展邁上新的臺階持續向好。

2021年是公司與深圳賽格股份有限公司三年業(yè)績對賭的Z后一年。這一年充足，在全體員工的共同努力下進展情況，公司克服種種困難，超額完成了2021年經(jīng)營目標任務(wù)綠色化發展，超額完成了與深賽格三年對賭業(yè)績承諾至關重要。

為表彰，樹立典型用上了，會議宣讀了“關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀員工及團隊的決定”提升行動，對在2021年各項工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工及團隊分別進行了表彰和獎勵。

2022年關註，機遇和挑戰(zhàn)并存研究進展。一起向未來，昂首再出發(fā)連日來！我們將秉承求真快速融入、務(wù)實、創(chuàng)新意向、致遠的精神理念意料之外，不忘初心，攜手并進形式，奮力開創(chuàng)更加美好的未來置之不顧。