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1月17日下午自行開發，公司在一樓會(huì)議室召開2022年度工作總結(jié)暨表彰會(huì)議，總結(jié)回顧2022年工作成績(jī)與不足責任，規(guī)劃部署2023年工作計(jì)劃與任務(wù)應用情況，并對(duì)2022年度優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

會(huì)上，公司各部門主管表現、中層以上干部及班子分別作年度工作述職報(bào)告特點，結(jié)合各自的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和管理指標(biāo)，匯報(bào)了2022年重點(diǎn)工作完成情況結論、工作亮點(diǎn)和諧共生、主要差距與不足及2023年的工作計(jì)劃。

會(huì)上適應性強，公司總經(jīng)理陳俊全面總結(jié)了公司2022年經(jīng)營(yíng)工作技術交流，肯定了取得的發(fā)展成績(jī)，分析了當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)相對較高，并對(duì)公司2023年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署資源配置。他指出，公司要緊密圍繞深賽格及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略姿勢，立足自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相互融合，積極拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)綠色化、制度建設(shè)不同需求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保持穩定。他強(qiáng)調(diào)總之，各部門要錨定2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定發(fā)展信心支撐作用，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作研學體驗，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干最為突出，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階落實落細。

會(huì)議宣讀了“關(guān)于表彰2022年度優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)的決定”，對(duì)在2022年各個(gè)崗位中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)高效化。公司分別為“優(yōu)秀員工”製高點項目、“銷售精英”、“技術(shù)創(chuàng)新”範圍和領域、“個(gè)人”有所增加、“集體”及“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

2023年的前進(jìn)號(hào)角已經(jīng)吹響更高要求！新的一年越來越重要的位置，我們將一如既往，腳踏實(shí)地共同學習，勇毅前行順滑地配合，以更加昂揚(yáng)的斗志深入、更加充足的干勁、更加飽滿的熱情高質量發展，奮力開創(chuàng)“服務(wù)+制造”雙輪驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展新局面全方位，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。